Compliance, ética e conduta
Atender multinacionais como Fraport, Gerdau, SEW Eurodrive, Amazon, DuPont, Pirelli e Kimberly-Clark exige que a LES opere segundo os padrões mais altos de integridade. Esta página apresenta os princípios que regem nossa conduta — junto a fornecedores, colaboradores, clientes e poder público.
Honestidade e transparência
Não há margem para descrição imprecisa de escopo, falsificação de documentos ou ocultação de informação relevante. O que está no contrato é o que é executado e relatado.
Cumprimento da lei e da norma técnica
Trabalhamos em conformidade com a legislação fiscal, trabalhista e tributária brasileira; com as normas regulamentadoras do MTE; e com as exigências contratuais do cliente.
Respeito a pessoas
Não toleramos discriminação por gênero, raça, orientação, idade, religião ou origem. Ambiente de trabalho seguro e respeitoso é responsabilidade da LES, não do colaborador.
Sustentabilidade
Gestão responsável de resíduos, consumo racional de recursos, e respeito à legislação ambiental aplicável a cada obra.
A LES segue a Lei Anticorrupção brasileira (Lei nº 12.846/2013) e os padrões internacionais (FCPA, UK Bribery Act) exigidos por nossos clientes multinacionais. Especificamente:
- Proibimos pagamento, oferta ou aceitação de qualquer benefício indevido a agente público, privado ou seus intermediários — em qualquer valor.
- Não fazemos doações políticas em nome da empresa.
- Brindes e cortesias seguem o limite e a política do cliente atendido — quando o cliente proíbe, a LES respeita.
- Toda relação comercial é registrada em contrato e nota fiscal.
- Treinamos colaboradores em situações de risco (negociação, fiscalização, alfândega).
Reporte uma situação irregular
Colaboradores, fornecedores, clientes e a comunidade em geral podem reportar situações que envolvam descumprimento do código de ética, fraude, assédio, violação de segurança do trabalho, ou qualquer conduta inadequada de pessoa vinculada à LES.
Como reportar:
- Email confidencial: etica@lesindustrial.com.br (criar caixa)
- Telefone: (51) 3453-4482 — solicitar canal de ética
- Carta endereçada a "Comitê de Ética — LES" no endereço da sede
Garantia de confidencialidade: Todas as denúncias são tratadas com sigilo. A LES não permite represália a denunciantes de boa-fé. Investigamos cada caso e damos retorno ao denunciante (quando identificado) sobre as providências tomadas.
O que esperar: recebimento da denúncia → análise inicial → investigação se aplicável → providências disciplinares ou contratuais → retorno ao denunciante.
Fornecedores da LES devem aderir aos mesmos princípios desta página em sua relação com a empresa. Em particular:
- Não oferecer brindes, cortesias ou benefícios indevidos a colaboradores da LES envolvidos em decisões de compra.
- Manter documentação fiscal, trabalhista e tributária em dia.
- Cumprir prazos, especificações e qualidade contratada.
- Reportar via canal de ética qualquer situação que aparente conflito de interesses ou conduta irregular.
Precisa de comprovação para homologação?
O código de ética completo, política anti-corrupção e procedimentos do canal de denúncias estão disponíveis sob solicitação para processos de homologação corporativa.