01.

Empreitada global

Você define o projeto e o cronograma; a LES executa do canteiro à entrega, com escopo, prazo e valor fechados em contrato. Modelo tradicional, transparente, ideal para clientes que já têm o projeto técnico pronto.

02.

Design and Build

A LES assume o projeto técnico e a execução. Para clientes que querem um único interlocutor responsável pela engenharia e pela obra. Reduz o ciclo de aprovação interna e elimina conflito entre projetista e construtor.

03.

Turn Key (chave-na-mão)

Entrega completa: a LES projeta, constrói, monta equipamentos e entrega a planta pronta para operar — incluindo comissionamento. Para greenfields ou ampliações onde o cliente quer foco zero em coordenar fornecedores.

04.

Administração contratada

A LES gerencia a obra para o cliente, com transparência total de custos. Modelo ideal para retrofits complexos e expansões em planta ativa, onde o escopo evolui durante a execução e empreitada fechada não é viável.

05.

Homem-hora qualificado

Equipe LES alocada na sua operação por demanda — soldadores, mecânicos, montadores, supervisores. Vínculo formal, certificações em dia, fatura única. Para reforço de equipe própria do cliente em paradas e picos de demanda.

Como escolher o modelo

Não existe um modelo "melhor" — existe o modelo certo para cada projeto. Em uma reunião técnica com o cliente, a LES recomenda o formato com base em:

  • Maturidade do projeto — se já tem desenho técnico aprovado, empreitada faz sentido. Se não, Design and Build economiza tempo.
  • Risco do escopo — escopo bem-definido cabe em empreitada. Escopo emergente (parada de manutenção, retrofit) pede administração.
  • Apetite do cliente por gestão — quem quer "deixar com a LES" prefere Turn Key. Quem quer controlar prefere administração.
  • Janela de execução — paradas curtas com muita gente exigem homem-hora; obras longas, contratos de empreitada.
Vamos conversar

Qual modelo faz sentido pra sua obra?

Conta o briefing — nossa equipe técnica recomenda o modelo de contratação adequado à demanda.